El Juzgado, mediante Sentencia resuelve un incidente en donde el trabajador se opone judicialmente a la medida, mediante el procedimiento específico de modificación sustancial de condiciones de trabajo, alegando falta de cumplimientos formales y considerando que la medida no está justificada. El trabajador percibe un salario anual de 110.000 €, entre los que se …
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Consejos para conseguir que el hijo/a del empresario que trabaja con este pueda cobrar la prestación por desempleo: Aunque el titular pueda parecer obvio, sin embargo, lamentablemente en un principio la respuesta es NO, pues el estatuto de los trabajadores en su art. 1.3 y la Ley General de la Seguridad Social en su artículo …
Contenido: El demandante se trata de una persona de brillante trayectoria en la empresa que promocionó de directivo a Alto Directivo y posteriormente, de Alto Directivo a Presidente de la Compañía. El demandante decide cesar como Presidente y durante un tiempo se mantiene en la Compañía, sin estar muy claro en qué cargo continúa, hasta …
Director General de una Compañía que utiliza la tarjeta de crédito de la Compañía para compras privadas y acceder a servicios en casas de alterne. El trabajador despedido alegó que existía un consentimiento tácito de la empresa y que sus actividades constituían una promoción comercial de la compañía. Se acreditó por la empresa la inexistencia …
