Director General de una Compañía que utiliza la tarjeta de crédito de la Compañía para compras privadas y acceder a servicios en casas de alterne. El trabajador despedido alegó que existía un consentimiento tácito de la empresa y que sus actividades constituían una promoción comercial de la compañía. Se acreditó por la empresa la inexistencia …
Archivos de la categoría: DERECHO LABORAL
Expediente disciplinario
Se trata de un médico de una Unidad muy sensible sometida a unas condiciones de máxima tensión, que disfruta de sus vacaciones que entendió concedidas de forma tácita y a su vuelta se encontró con una sanción por abandono de su puesto de trabajo. Resultado: El expediente se resolvió procediendo a anularse la sanción, por …
