El Juzgado, mediante Sentencia resuelve un incidente en donde el trabajador se opone judicialmente a la medida, mediante el procedimiento específico de modificación sustancial de condiciones de trabajo, alegando falta de cumplimientos formales y considerando que la medida no está justificada. El trabajador percibe un salario anual de 110.000 €, entre los que se …
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La letrada del cliente de Jurismedia Abogados interpuso demanda de modificación de medidas de la Sentencia anterior por la que solicitaba: La modificación en el ejercicio de la patria potestad (que ejercían los dos progenitores conjuntamente). La modificación en el régimen de guarda y custodia (que ejercía la madre en exclusividad) La suspensión de las …
Contenido: El demandante se trata de una persona de brillante trayectoria en la empresa que promocionó de directivo a Alto Directivo y posteriormente, de Alto Directivo a Presidente de la Compañía. El demandante decide cesar como Presidente y durante un tiempo se mantiene en la Compañía, sin estar muy claro en qué cargo continúa, hasta …
Director General de una Compañía que utiliza la tarjeta de crédito de la Compañía para compras privadas y acceder a servicios en casas de alterne. El trabajador despedido alegó que existía un consentimiento tácito de la empresa y que sus actividades constituían una promoción comercial de la compañía. Se acreditó por la empresa la inexistencia …
